Indien u zich akkoord verklaart gebruiken wij cookies om uw surfervaring te verbeteren. Zo kunnen wij o.a. bepaalde inhoud en advertenties personaliseren, alsook beperkte (anonieme) statistieken bijhouden.
Lees meer
Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.
Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.
On 4 September 2014, the Court of Justice handed down its judgment in the fasteners cartel (Case C-408/12 P). Although most of the appellants' claims …
Lees Meer
La nouvelle règlementation comprenant (I) la loi du 28.02.2014 complétant la loi du 04.08.1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécut…
Lees Meer
Following new legislation regarding psychosocial risks in the work place, employers need to be aware of several necessary actions.
Lees Meer
Op 1 september 2014 trad één van de laatste wapenfeiten van uittredend Minister van Werk Monica De Coninck in werking: de nieuwe wetgeving in verband …
Lees Meer
Uw werknemer vraagt u om zijn ontslag te motiveren, en dit binnen twee maanden na zijn ontslag.
Lees Meer
Sexism is defined as any gesture or behaviour which, under the circumstances detailed under article 444 of the Criminal Code, has the purpose or effec…
Lees Meer
Since 1 September 2014, new laws have substantially increased the scope of protection for employees against professional risks at work, including the …
Lees Meer
Since 2011, two systems coexist in Belgium with regard to meal vouchers: paper meal vouchers and their electronic equivalent. The second system makes …
Lees Meer
Op 4 augustus 2014 werd in het Belgisch Staatsblad de omzendbrief overheidsopdrachten van 22 juli 2014 gepubliceerd. De omzendbrief geeft een overzich…
Lees Meer
The Maritime Labour Convention 2006 (MLC) was ratified by Belgium one year ago and has, according to article VIII of the convention, now entered…
Lees Meer
Het onweerlegbaar karakter van de vermoedens om te bepalen of een vennootschapsmandataris al dan niet verzekeringsplichtig was, werd door zowel het G…
Lees Meer
Most companies offer a remuneration package to their employees which not only contains the fixed monthly salary, but also benefits in kind, including …
Lees MeerBy judgement of 6 May 2014, the Labour Court of Appeal of Antwerp has decided to review the judgement of the Labour Court of Hasselt in the case of th…
Lees Meer
A new regulatory framework governing the prevention of psychosocial risks at work will come into force on 1 September 2014. It consists of the followi…
Lees Meer
Many companies currently provide their employees with a mobile phone and accompanying contract, which they can use for private purposes. In a 12 May 2…
Lees Meer
De RSZ heeft recent een nieuw standpunt ingenomen met betrekking tot de toepasselijkheid van de CO2-bijdrage ten aanzien van utilitaire voertuigen. Di…
Lees Meer
Royal Decree n°38 provides that persons appointed with a mandate as director of a Belgian company are irrefutably presumed to perform a self-employed …
Lees Meer
It was with some suspicion and anxiety that the employers’ community awaited for the way the worker’s right to know the motives of the termination of …
Lees MeerOn June 29th, 2014, an act has entered into force which makes various changes to the legal framework of occupational pensions for employees, self-empl…
Lees Meer
Zo staat het aangekondigd op de - ook al vernieuwde - website van de sociale zekerheid (www.socialsecurity.be). De Rijksdienst heeft zijn inningsproce…
Lees Meer
